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为崇明籍大学生回乡就业创业发红包【生活】

2019-06-25 11:33:58 作者: 0人读过 | 我要投稿

[导读] 为加大人才资源开发力度,更好地聚集、培训、使用、留住人才,本县设立人才发展资金并制定《崇明县人才发展资金使用管理办法》(该办法执行期限自2014年1月1日至2016年12月31日止),用于奖励各类优秀人才、资助优秀人才科研活动等。其中,为吸引和鼓励更多岛外求学的大学生回乡工作,崇明籍优秀大学生回乡就业和创业,最高可享受一次性奖励5万元。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

为加大人才资源开发力度,更好地聚集、培训、使用、留住人才,本县设立人才发展资金并制定《崇明县人才发展资金使用管理办法》(该办法执行期限自2014年1月1日至2016年12月31日止),用于奖励各类优秀人才、资助优秀人才科研活动等。其中,为吸引和鼓励更多岛外求学的大学生回乡工作,崇明籍优秀大学生回乡就业和创业,最高可享受一次性奖励5万元。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

根据《崇明县人才发展资金使用管理办法》,毕业于“211”院校的崇明籍全日制大学本科生、在“211工程”院校连读的崇明籍全日制大学本科以上毕业生及在海(境)外留学取得硕士及以上学位的崇明籍毕业生,毕业后到本县所属事业单位、农民专业合作社、家庭农场、村(居)委和社团、民办非企业等社会组织及税收归县税务局征管的企业工作,签订劳动合同并工作满3年,工作地和生活地均在本县县域范围内的,给予一次性3万元的回乡工作奖励。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

全日制大学本科及以上毕业的崇明籍大学生在崇明创业,所办企业(含农民专业合作社、家庭农场、民办非企业)规范运行,在享受崇明县促进就业扶持政策的同时,创业满2年,且带动本县户籍劳动力3人(办理用工手续且缴纳社会保险费,需连续用工满10个月),经由县人才资金管理办(县人力资源社会保障局)评估后(创办企业须符合在崇明县内办理工商注册等登记、依法纳税、企业坐落在崇明县内、诚信经营、符合崇明县生态环保要求、正常报送财务报表等条件),再给予一次性5万元的创业奖励。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

需要注意的是,同时符合多个奖励条件的崇明籍大学生,按照就高原则进行奖励,不重复享受多个奖励项目。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

在本县高层次人才引进和开发工作中,本县还对获国家最高科学技术奖的人才,获奖当年给予20万元奖励;获上海市科学技术功臣称号的人才,获奖当年给予10万元奖励;获国务院特殊津贴、国家级(含部委)优秀人才称号的人才,获奖当年给予2至3万元奖励;获市、县级优秀人才称号的人才,获奖当年给予0.5万元至1万元的奖励,以此激励为崇明经济和社会发展建设作出贡献的优秀人才。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

《崇明县人才发展资金使用管理办法》还规定,取得博士学位的研究生,或具有副高级以上专业技术职务任职资格的人员;取得硕士学位的全日制研究生,或具有中级专业技术职务任职资格的人员,从本县县域以外单位或从高校毕业后引进到本县所属农民专业合作社、家庭农场和社团、民办非企业等社会组织及税收归县税务局征管的企业工作,签订3年及以上劳动合同,工作地和生活地均在本县县域范围内的,人才发展资金和用人单位将给予其租房费资助。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

符合条件需要使用人才发展资金的单位,应向县人才资金管理办提出申请,对同时符合优秀人才奖励项目内不同称号的,对同时符合优秀人才科研经费资助类别内不同项目的,按照就高原则提出申请,不重复享受。VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体VsT-上海门户网站-上海专业网络媒体

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